Alman otomobil üreticisi Audi, Volkswagen Grubu’na bağlı olarak “hızlı, atak ve etkin” bir yapıya dönüşmek amacıyla 7 bin 500 kişilik iş gücü azaltma planını duyurdu. Bununla birlikte, şirket Almanya’daki fabrikalarına 8 milyar euroluk yatırım yapma kararı aldı. Audi, bu süreçte maliyetlerini düşürerek her yıl yaklaşık bir milyar euro tasarruf hedefliyor.
Pazartesi günü gerçekleştirilen toplantıda, Audi yönetimi ve sendika temsilcileri, tasarruf planları üzerine derinlemesine tartışmalar yaparak uzlaşmaya vardı. Yapılan açıklamada, üretim kapasitesinin artırılması, hızın yükseltilmesi ve esnekliğin sağlanması için “toplumsal açıdan sorumlu” bir anlaşma imzalandığı belirtildi. Ayrıca, işten çıkarmaların otomobil üretimini etkilemeyecek şekilde, bürokratik işlemlerin bulunduğu bölümlerde olacağı ifade edildi. Şirketin ilk önerisinde 12 bin kişilik bir küçülmeye gidilmesi düşünülmüştü.
Audi Yönetim Kurulu Başkanı Gernot Döllner, tasarruf planlarıyla ilgili açıklamasında, “Audi’nin daha hızlı, atak ve etkin bir yapıya kavuşması gerekiyor. Personel ayarlamaları olmadan bunu başarmak mümkün değil” dedi.
Anlaşma çerçevesinde, 2029 yılına kadar geçerli olan çalışma garantisi 2033 sonuna kadar uzatıldı. Döllner, “2033 yılı sonuna kadar işten çıkarmalar söz konusu olmayacak. Ekonomik sıkıntıların yaşandığı bu dönemde tüm çalışanlarımız için bu sevindirici bir durum” şeklinde konuştu.
Audi’nin Almanya’daki tesislerine yapacağı 8 milyar euroluk yatırım da duyuruldu. Döllner, elektromobiliteye geçiş sürecinde “Ingolstadt ve Neckarsulm tesislerini sağlam ve esnek bir şekilde yeniden konumlandıracaklarını” belirtti.
İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Xavier Ros ise işten çıkarmaların “ekip yapısına odaklanarak geleceğin ihtiyaçlarıyla uyumlu bir şekilde” gerçekleştirileceğini vurguladı.
Şirketin ilk aşamada 2027 yılı sonuna kadar 6 bin kişilik, ardından 2029 sonuna kadar da 1.500 kişilik bir küçülme hedeflediği bilgisi verildi.
Sendika ve şirket yönetimi arasında yapılan anlaşma gereği, IG Metall sendikasına üye işçilere 2026’dan itibaren ikramiye verileceği kaydedildi. IG Metall Bavyera Bölge Müdürü Horst Ott, “Bu durum, çalışanlar arasındaki dayanışmayı mükafatlandırarak IG Metall’in güçlenmesine katkı sağlayacak ve toplu iş sözleşmeleri ile müzakere süreçlerinin başarıyla sonuçlanmasını sağlayacaktır” dedi.
dpa / EC,ET
DW Türkçe’ye engelsiz nasıl erişebilirim?
